Vivre
& habiter demain

CETIH est une entreprise industrielle française indépendante, spécialisée dans les secteurs de l’enveloppe de l’habitat et de la rénovation énergétique

Riche d’un savoir-faire de plus de 45 ans et de l’expertise de ses 1300 collaborateurs, le groupe commercialise sous les marques BeL’M, Zilten, SWAO, SYSTOVI, Neovivo et KOOV plusieurs gammes de portes, fenêtres, solutions solaires, ventilation et isolation.
Ces solutions innovantes, éco-conçues et accessibles sont fabriquées au sein de 7 usines spécialisées et distribuées en multi-canal.

CETIH favorise l’innovation pour mettre au service de ses clients des produits performants, esthétiques et responsables.

Engagé pour un habitat harmonieux, durable et tourné vers l’Humain, CETIH aspire à un développement rentable et pérenne, respectueux des parties prenantes et fondé sur de forts engagements RSE.

Notre histoire

Créée en 1975, la menuiserie SA Guilbaud, basée à Machecoul, est rachetée en 1985 par Marcel Dupin qui dépose en 1987 la 1ère marque spécialisée en portes d’entrée : BeL’M.

Rachetée en 1995 par Yann Rolland, la société va se développer en innovant sur les gammes portes, notamment avec de nouveaux matériaux (aluminium puis acier) mais également en intégrant de nouveaux sites de production (Roanne) puis de nouvelles marques comme ZILTEN. En 2010, François Guérin prend la direction du groupe.

En 2011, le rachat de 2 sites de production de fenêtres (Roncey et Saint-Macaire) conduit à la naissance du groupe CETIH et à la création de la marque SWAO. Le groupe poursuit sa croissance et renforce son portefeuille avec la création de Novatech Europe, joint-venture avec le partenaire historique canadien Novatech pour la fabrication d’ouvrants acier.

En 2017/2018 l’entreprise élargit son portefeuille d’activités en intégrant NeoVivo (isolation biosourcée) et SYSTOVI (énergie solaire), devenant ainsi spécialiste de l’enveloppe de l’habitat et de la rénovation énergétique.

Le COMEX

Eric

Directeur Commercial

Caroline

Directrice Marketing et Communication

CETIH Caroline Barbin-Siraudin

François

Directeur Général

Thibaut

Directeur Activités Portes, Qualité et SAV

Arnaud

Directeur Activités Fenêtres, Energie et Achats

Anne-Claire

Directrice Ressources Humaines et RSE

Matthieu

Directeur Administratif et Financier

Olivier

Directeur des Systèmes d’information

CETIH - Olivier Lair

Bruno

Directeur Général CETIH Bouguenais

CETIH Bruno Pollet

Notre ambition ? Contribuer à l’aventure humaine d’une entreprise industrielle engagée dans la transition écologique de l’habitat

Vision

CETIH pense que le monde sera digital, écologique, collaboratif et tourné vers l’humain. L’habitat conjuguera les tendances fortes : santé et bien-être, esthétique, usages partagés, coûts optimisés et impact environnemental réduit

Raison d’être

S’engager pour une entreprise et un habitat durables, harmonieux et tournés vers l’Humain

Notre politique

Indépendance • Dignité des salariés • Partage des résultats • Donner du sens à la performance

Nos valeurs

Respect • Intégrité • Ouverture • Collectif • Sens du client

Notre management

Proximité • Efficience • Implication responsabilisante • Anticipation • Expertise métier

Notre modèle

Chiffres clés

0
collaborateurs
0
M€ de CA
0
sites en france
0
ans de savoir-faire

Nos marques

Spécialiste de la porte d'entrée et de l'accueil pour la maison individuelle

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Zilten cultive la singularité et bouscule l’ordinaire, pour proposer des portes d’entrée à forte personnalité

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Une offre globale de portes d'entrée et de fenêtres

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Créateur et fabricant français de solutions solaires innovantes dédiées à l’autoconsommation

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La rénovation écologique et responsable de l’habitat

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Fenêtres et isolation : on gère tout pour vous !

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Vivre
& produire

Machecoul (Loire-Atlantique, 44)

Portes d’entrée Bois et Mixte

1 / 7
CETIH usine Machecoul Alu

Machecoul (Loire-Atlantique, 44)

Portes d’entrée Aluminium

2 / 7

Roanne (Loire, 42)

Portes d’entrée Acier

3 / 7

Saint-Macaire-en-Mauges (Maine-et-Loire, 49)

Fenêtres Aluminium

4 / 7

Roncey (Manche, 50)

Fenêtres PVC, portes d’entrée PVC

5 / 7

Carquefou (Loire-Atlantique, 44)

Solutions énergétiques de l’habitat

6 / 7

Novatech Europe

Roanne

7 / 7

Vivre
& innover

Nous avons fait le pari de l’innovation et le choix de la durabilité, avec des produits plus respectueux de l’environnement, plus robustes, plus isolants, qui utilisent moins de produits chimiques : écoconception des portes d’entrée, finitions en phase aqueuse, bois brûlé… C’est un chemin sur lequel nous nous sommes engagés avec nos fournisseurs et nos clients. Certains arbitrages, sur le choix des matières premières, la fabrication, le transport, l’isolation thermique, le recyclage en fin de vie, sont parfois difficiles à faire et modifient en profondeur notre façon de concevoir et de produire. Notre objectif est de répondre de manière innovante aux besoins essentiels de l’habitat comme l’accès, la sécurité, le confort et la santé.

Notre centre d’essais techniques nous permet d’être autonomes dans nos choix, d’éprouver nos produits et de les vivre.

CETIH menuiserie usine porte d'entrée aluminium femme
Centre de formation menuiserie solaire rénovation énergétique CETIH

Vivre
& travailler

Face aux enjeux de notre société, nous avons fait le choix de construire ensemble des solutions pragmatiques et adaptées à nos besoins. Au quotidien, nous veillons à établir un parcours de formation management responsable, intégrer des outils internes de formation pour accompagner les changements, améliorer les espaces de convivialité, faire de nos usines des espaces de travail agréables, améliorer en permanence la sécurité et l’ergonomie, engager nos équipes dans la culture du respect et de l’écoute de l’autre.  Nous sommes également très attentifs à l’égalité femmes-hommes (86/100, c’est la valeur de l’index égalité femmes-hommes délivrée par l’Etat pour notre site de Roanne, 87/100, celle de notre site de Machecoul). 

Le Centre de Formation Cetih propose des formations « Datadockée » (prise en charge financière possible) autour de la connaissance, pose, réglage, entretien et dépannage des produits de l’enveloppe de l’habitat et de la rénovation énergétique. Le centre de formation est équipé d’un espace Découverte des produits et d’un Atelier avec de multiples supports de pose : portiques portes et fenêtres, charpente académique.

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Vivre
& s'engager

5 engagements pour l’avenir

CETIH se challenge dans tous les domaines : ses produits, son organisation du travail, sa vision… Il lui fallait, aussi, réinventer sa démarche RSE. C’est pourquoi nous avons posé cinq enjeux majeurs autour de la RSE.

Cinq porteurs d’enjeu formaliseront des plans d’action, définiront des indicateurs et animeront, en autonomie, une communauté RSE autour d’eux. Cela renforcera ainsi l’engagement de tous !

Télécharger le rapport RSE
01
La transition énergétique

Cet enjeu vise à imaginer de nouvelles façons d’agir pour maîtriser notre consommation énergétique et à diminuer notre impact direct sur l’environnement. Avec un objectif précis : diviser par deux notre impact énergétique en dix ans.

02
La santé et le bien-être

La notion de bien-être au travail va au-delà de la seule santé physique. Elle intègre toutes les dimensions de l’être humain dans son univers professionnel. Cet enjeu s’articulera autour de deux axes : l’individu et son environnement de travail.

Notre priorité est la sécurité de nos équipes : nous visons 0 accident et 0 maladie professionnelle et renforçons nos actions dans le domaine de la sécurité routière.

03
L’implication sociétale

CETIH considère que sa raison d’être va au-delà de son activité économique. En conjuguant notre activité à l’intérêt général, nous contribuons à générer un cercle vertueux. Cela passe par le développement des liens avec divers acteurs sur nos territoires d’implantation et par l’évolution de nos statuts en entreprise à mission.

04
L’économie circulaire

L’économie circulaire est un véritable vecteur d’innovation et nous incite à travailler sur 2 axes :
– une consommation responsable de matières premières qui s’illustrera notamment par l’ajout d’un nouveau matériau bio-sourcé ou recyclé dans chacune de nos gammes.
– le prolongement de la durée de vie de nos produits et le renforcement de leurs performances avec le doublement de la durée de garantie de nos finitions portes.

05
Bien travailler et vivre ensemble

Cet enjeu se pose sous l’angle du collectif et interroge les interactions entre les individus dans un environnement plus complexe. Nous partagerons au sein de nos équipes une charte du Bien Travailler et Vivre ensemble et nous prolongerons notre engagement envers le Management Responsable en assurant l’accompagnement de 100 % de nos collaborateurs.